El Gerente de Recursos Humanos es crucial en una organización, ya que se encarga de supervisar y coordinar las funciones administrativas del departamento de recursos humanos. Como enlace entre la … Leer más
Garantizar el derecho de los trabajadores es para muchos países una de sus prioridades. En la búsqueda de cumplir con los derechos de los trabajadores, en México se publicó el … Leer más
El currículum vitae, también conocido como CV, es una herramienta de enorme valor para que un candidato a un trabajo, dé a conocer sus cualidades y los beneficios que ofrece … Leer más
Cada año las personas que desempeñan actividades económicas en el país deben declarar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) del ejercicio anterior como parte de sus obligaciones fiscales, a esto … Leer más
Un ejecutivo de ventas es un profesional encargado de promover y vender productos o servicios a los clientes. Posee habilidades técnicas y sociales para cerrar acuerdos exitosos, ¿quieres saber más? … Leer más
El recibo de nómina es una obligación para los contribuyentes que fungen como patrones en el país, y una garantía para los colaboradores de que existe una relación formal de … Leer más
Las leyes laborales ayudan a empresas y trabajadores a mantener una relación clara y productiva para ambos. Las prestaciones son de los aspectos más importantes para lograrlo y el Estado, … Leer más
Conocer qué son y cómo se componen las cuotas obrero-patronales es una parte esencial sobre tener una empresa. Son sumamente importantes porque son requerimientos por Ley. Hay organizaciones con tanto … Leer más
Sin validación no hay reconocimiento legal de la factura electrónica (CFDI). Valida tu factura y evita consecuencias indeseables. La factura como documento que refleja la compraventa de productos o servicios, … Leer más
Un procedimiento sencillo, que trae beneficios a los trabajadores, a las empresas y al país. La Ley del Seguro Social de México establece que empresas o patronos, están obligados a … Leer más
