¡Aclarando el Mito! No se Pueden Negociar las Vacaciones por Dinero
Es crucial entender que las vacaciones no pueden ser sustituidas ni negociadas por bienes o dinero. De acuerdo con el artículo 79 de la Ley Federal del Trabajo, las vacaciones están diseñadas exclusivamente para proporcionar descanso y disfrute. Aunque no puedas intercambiarlas por dinero, es esencial destacar que las vacaciones sí están remuneradas por ley, lo que significa que recibirás un pago durante ese período.
Y si te preguntas sobre la duración mínima de tus vacaciones, aquí tienes la información clave: al cumplir el primer año de servicio, debes disfrutar de al menos 12 días. A partir de ahí, cada año se suman dos días más, hasta alcanzar un máximo de 20 días. Una ventaja adicional es que, después de llegar a este límite, el periodo de vacaciones se incrementa en dos días por cada cinco años de servicio. VER TABLA DE VACACIONES
Lo más destacado es que tienes el control sobre cuándo y de qué manera tomar estas vacaciones, adaptándolas a tus necesidades y preferencias.
