Paola Carranco es Founder de Talent Lab. Ella es experta en temas de Employee experience, Change Management y desarrollo de talento. Antes de ser fundadora de Talent Lab trabajó en empresas como Unilever, Revlon y Citigroup.
Te invito para conocer a Paola Carranco en este capítulo de nuestro podcast Talent Growth.
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Lo que puedes aprender hoy:
- ¿Qué es el Employee experience?
- ¿Qué NO es el employee experience?
- Dentro de una empresa ¿quién es el encargado de ver la experiencia de los empleados?
- Acciones fortalecen el employee experience
- Beneficios de implementar employee experience
- ¿Cómo implementar una estrategia employee experience (tips)?
- ¿Cómo ayuda la tecnología con estas estrategias?
- ¿En qué parte del proceso se emplean estrategias de employee experience?
- ¿Cómo se beneficia la cultura de la empresa?
- Compromiso del empleado Beneficios para el desarrollo organizacional
Contenido:
¿Quién es Paola Carranco?
(min 1:20)
¿Por que la orientación al talento?
(min 2:26)
¿Cómo fue el camino a ser emprendedora?
(min 4:52)
¿Cuál ha sido el reto más importante como emprendedora?
(min 9:20)
¿Qué es el employee experience?
(11:30)
¿Qué NO es el employee experience?
(min 15:06)
¿Quién es la persona encargada de employee experience en una organización?
(min 17:35)
¿Qué acciones implementar en el employee experience?
(min 20:04)
Beneficios del employee experience
(min 22:00)
Tips para emprendedores que desean mejorar el employee experience
(min 25:20)
Definir valores en la empresa
(min 27:30)
Tecnología para employee experience
(min 28:19)
¿Que es un bot?
(min 32:15)
¿En cual etapa del empleado se emplea el employee experience?
(min 35:00)
Onboarding de los empleados
(min 39:28)
Employer branding
(min 41:00)
¿Cómo se relaciona la experiencia de empleados al desarrollo organizacional?
(min 45:45)- (min 46:22)
