Nómina

En el ámbito laboral, el pago de utilidades representa un aspecto esencial para los trabajadores en México. Este derecho, esta plasmado en la Ley Federal del Trabajo, garantiza que los … Leer más

Una pregunta común que se plantea en el ámbito laboral: ¿Es posible ser despedido por llegar tarde al trabajo? Aunque llegar tarde no es, en sí mismo, motivo de despido, … Leer más

El tema de los bonos en el trabajo plantea dudas y preocupaciones para muchos trabajadores. Si te has hecho las siguientes preguntas: ¿Qué dice la Ley Federal del trabajo sobre … Leer más

El cobro de los uniformes es una práctica común en muchas empresas, pero ¿qué dice la Ley Federal del Trabajo de México al respecto? En su Artículo 132, esta ley … Leer más

La Duración de la Jornada Laboral de Acuerdo a la Ley Federal del Trabajo La duración de la jornada laboral es un aspecto de gran relevancia que se rige por … Leer más

Los contratos laborales son un componente esencial de la relación entre empleadores y empleados en el campo laboral. Estos documentos legales establecen los términos y condiciones del empleo, creando un … Leer más

En el ámbito laboral, es esencial comprender las circunstancias bajo las cuales se puede dar por terminada una relación laboral sin que el patrón asuma responsabilidad. Estas causas están definidas … Leer más

Es fundamental entender quién debe asumir la responsabilidad de proporcionar y costear los uniformes de trabajo en el ámbito laboral. En este sentido, tanto el jefe como la empresa tienen … Leer más

El salario mínimo en México es actualmente de $207 diarios para la mayoría del país, con la excepción de la Franja Fronteriza Norte, donde se establece en $312 diarios en … Leer más

Es un requisito legal que todos los trabajadores estén registrados en el Seguro Social, considerado como una prestación laboral obligatoria. Para verificar tu estado de afiliación al Instituto Mexicano del … Leer más