¡Cuidado con el Sueldo Mixto!
Te contrataron ofreciéndote un sueldo mixto, presentándolo como un “beneficio” para ti como trabajador. ¿La realidad? Te mintieron y aquí te explicamos por qué debes tener precaución.
Bajo esta modalidad, te registran en nómina con el sueldo mínimo, mientras que el resto te lo entregan en efectivo. ¿El problema? En caso de un accidente laboral, la incapacidad será calculada según el sueldo registrado ante el IMSS.
Pero eso no es todo. Las contribuciones a tu Afore e Infonavit serán mínimas, lo que puede afectarte al momento de jubilarte o al intentar obtener un crédito del Infonavit. Este enfoque no solo tiene consecuencias a corto plazo, ¡también a largo plazo!
Entonces, ten cuidado, ya que aparte de todos estos inconvenientes, el sueldo mixto también puede constituir defraudación fiscal. Es importante conocer tus derechos y no caer en situaciones que puedan afectar tu seguridad financiera y legal.
Mantente alerta y comparte esta información para que otros trabajadores estén al tanto de los posibles riesgos del sueldo mixto.
