Las leyes laborales ayudan a empresas y trabajadores a mantener una relación clara y productiva para ambos. Las prestaciones son de los aspectos más importantes para lograrlo y el Estado, … Leer más
Conocer qué son y cómo se componen las cuotas obrero-patronales es una parte esencial sobre tener una empresa. Son sumamente importantes porque son requerimientos por Ley. Hay organizaciones con tanto … Leer más
Sin validación no hay reconocimiento legal de la factura electrónica (CFDI). Valida tu factura y evita consecuencias indeseables. La factura como documento que refleja la compraventa de productos o servicios, … Leer más
Un procedimiento sencillo, que trae beneficios a los trabajadores, a las empresas y al país. La Ley del Seguro Social de México establece que empresas o patronos, están obligados a … Leer más
Llegar tarde a trabajar o ausentarse al trabajo por un imprevisto puede pasarle a cualquiera, sin embargo, cuando estas faltas se vuelven frecuentes y afectan negativamente la productividad y el … Leer más
El RFC es un requisito básico para toda empresa o persona que realiza una actividad económica. Verificarlo es importante para confirmar la validez y oficialidad de tus facturas. El RFC … Leer más
Por Ley, las trabajadoras en México tienen goce de sueldo y un periodo de receso para prepararse antes, durante y tras el embarazo. Si es tu caso, conoce cómo funciona … Leer más
En México hay siete días festivos de descanso obligatorio, pero si te toca trabajar en esas fechas, la Ley Federal del Trabajo señala condiciones de pago especiales. Saber con anticipación … Leer más
La Ley Federal del Trabajo reconoce la existencia de la suspensión temporal de la relación laboral. Aquí te explicamos cómo funciona y en qué casos puede ocurrir. Dentro de la … Leer más
Después de que se aprobaran las vacaciones dignas, a las personas trabajadoras por Ley les corresponden doce días de vacaciones a partir de su primer año, aumentando al doble respecto … Leer más
