Leyes de la Nómina

La nómina involucra 3 leyes, aquí te diremos cuáles son, y cómo puedes cumplirlas al 100% siempre, gracias a la tecnología.  La nómina es un proceso sumamente importante dentro de … Leer más

Objetivos de una empresa

Todas las empresas tienen objetivos que buscan cumplir. Una forma de lograr esto es encargarse de atraer, reclutar y desarrollar al mejor talento humano. Aquí te diremos cómo cumplir los … Leer más

Nómina

La nómina es un proceso administrativo mediante el cual se pagan los sueldos y salarios de los trabajadores. Aquí aprenderás todo sobre la cosa menos favorita de los contadores. ¿Qué … Leer más

Invertir en Capital Humano

Los beneficios de invertir en el capital humano abarcan desde crear una mejor cultura laboral hasta tener un mejor producto o servicio y con ello mayores ventas. Aquí sabremos cuáles … Leer más

Recursos Humanos

Los recursos humanos son el recurso más valioso que tienen las empresas. Un área de RH gestionada adecuadamente y que desarrolle el talento humano debería ser el propósito de cualquier … Leer más

Evaluación y Desempeño Laboral

Las evaluaciones al desempeño del personal son esenciales para saber si los esfuerzos de los colaboradores van en la dirección correcta. Lo que no se mide no se puede mejorar. … Leer más

Experiencia del Empleado (Employee Experience)

Una buena experiencia del empleado puede ser el diferenciador entre quienes atraen, retienen y desarrollan al mejor talento disponible, y quienes tienen altos índices de rotación, bajos niveles de productividad … Leer más

Capital Humano en las Organizaciones

El capital humano es el elemento más importante de la empresa. Las que deciden invertir en sus colaboradores serán organizaciones productivas, sanas y en crecimiento. Aquí aprenderás cómo influye el … Leer más

Onboarding

El onboarding es el proceso de incorporación en el que una empresa recibe e integra a los nuevos colaboradores que formarán parte del equipo. Aquí aprenderás qué es el onboarding, … Leer más

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