Días festivos 2024 México: descansos obligatorios, puentes y feriados

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¿Qué es un día festivo?

Un día festivo es una fecha señalada en el calendario para conmemorar un evento o una persona importante. En México, los días festivos se dividen en tres categorías:

1. Descansos obligatorios:

Son días establecidos por la Ley Federal del Trabajo en los que los trabajadores tienen derecho a descansar con goce de sueldo. En 2024, los días de descanso obligatorio son:

  • Lunes 1 de enero por Año Nuevo.
  • Lunes 5 de febrero por el aniversario de la Constitución.
  • Lunes 18 de marzo por el natalicio de Benito Juárez.
  • Miércoles 1 de mayo por el Día del Trabajo.
  • Domingo 2 de junio por la Jornada Electoral.
  • Lunes 16 de septiembre por el aniversario de la Independencia.
  • Martes 1 de octubre por la transición del Poder Ejecutivo.
  • Lunes 18 de noviembre en conmemoración de la Revolución.
  • Miércoles 25 de diciembre por Navidad

2. Puentes:

Son días que no son oficialmente festivos, pero que se convierten en días de descanso debido a su cercanía con un día festivo obligatorio. En 2024, hay cinco puentes:

  • 4 de febrero: por el aniversario de la Constitución (se recorre al lunes 5)
  • 17 de marzo: por el natalicio de Benito Juárez (se recorre al lunes 18)
  • 30 de abril: por el Día del Trabajo (se adelanta al lunes 1 de mayo)
  • 15 de septiembre: por el Día de la Independencia
  • 17 de noviembre: por el Día de la Revolución Mexicana (se recorre al lunes 18)

3. Feriados:

Son días festivos de carácter religioso o cultural que no son obligatorios para los trabajadores. Algunos de los feriados más importantes en México son:

  • 6 de enero: Día de Reyes
  • 2 de febrero: Día de la Candelaria
  • 19 de marzo: Día de San José
  • 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
  • Semana Santa: 24 al 31 de marzo (varia la fecha por año)

¿Hay un día festivo nuevo en 2024?

Sí, hay un día festivo nuevo en 2024.

El 1 de octubre de 2024 será un día de descanso obligatorio por la Transición del Poder Ejecutivo Federal.

Este día se implementó por la reforma al artículo 83 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de noviembre de 2019.

Antes de esta reforma, el día de descanso obligatorio por la toma de posesión del nuevo presidente era el 1 de diciembre. A partir de 2024, este día se cambia al 1 de octubre, con el objetivo de que el nuevo presidente tenga más tiempo para preparar su toma de posesión. Este nuevo día festivo se aplicará cada seis años.

Pago de los días de descanso obligatorio en México

En México, los días de descanso obligatorio se pagan de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

En el artículo 73 de la LFT se establece que los trabajadores tienen derecho a recibir su salario normal por el día de descanso obligatorio, además de un pago equivalente a un salario doble por el servicio prestado.

En términos prácticos, esto significa que los trabajadores recibirán un pago triple por el día que trabajen en un día de descanso obligatorio.

El pago de los días de descanso obligatorio laborados puede ser un tema complejo. Para más información, consulta nuestro artículo sobre ¿Cómo se paga un día festivo trabajado?

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