Por ley, todas las empresas tienen que dar capacitación a sus empleados. Si es bien planeada y ejecutada, la capacitación laboral puede ser aquel recurso invaluable que mejora toda la … Leer más

Los días festivos obligatorios se establecen con el objetivo de conmemorar fechas nacionales importantes. Si un trabajador tiene que laborar en un día festivo, debe ser remunerado económicamente. Aquí aprenderás … Leer más

Los días de descanso son obligatorios y altamente apreciados por el talento humano, sin embargo, algunas empresas deben operar diariamente. Si esto ocurre, deben remunerar a sus empleados. Aquí aprenderás … Leer más

Al igual que los trabajadores, las empresas tienen derechos que están respaldados en la Ley Federal del Trabajo. Uno de ellos es el despido justificado, aquí conocerás todo sobre él … Leer más

Despedir injustificadamente a un trabajador puede derivar en un costo alto para la empresa que decide terminar la relación de trabajo. En este artículo conocerás todo lo que debes saber … Leer más

La cultura organizacional es el conjunto de todos los elementos que determinan el comportamiento de la empresa tanto interna como externamente. En este artículo conocerás qué es, cómo se compone … Leer más

La forma de actuar de los colaboradores dentro de la empresa es un determinante a la hora de obtener resultados. Aquí conocerás qué es el comportamiento organizacional y por qué … Leer más

Tener una empresa bien estructurada es el primer paso para definir un organigrama claro y efectivo. Un buen organigrama hace la diferencia interna y externamente para cualquier empresa. Existen muchos … Leer más